À propos

La couche opérationnelle gouvernée qui permet aux décisions liées à l'IA de résister à l'épreuve du temps.

Boardverse est dirigée par Michael Fasosin, entrepreneur technologique, fondateur et conseiller avec plus de trente-cinq ans d'expérience dans les domaines du logiciel, du conseil et de la création d'entreprises, avec plusieurs sorties réussies. C'est ce parcours qui a façonné ce produit.

Boardverse réunit la gouvernance du conseil, les risques, les finances, le pipeline des ventes et l'utilisation de l'IA au sein d'une même couche opérationnelle gouvernée, afin que les équipes dirigeantes puissent prouver ce qu'elles ont décidé, pourquoi, et qui l'a approuvé.

Le parcours

Fondé sur la responsabilité opérationnelle

Ce produit n'a pas été conçu par des personnes observant l'IA de l'extérieur. Il a été construit par un opérateur qui a dû répondre d'une décision, et non simplement la suggérer.

Michael a passé plus de trente-cinq ans à créer, développer et céder des entreprises où la confidentialité, la qualité et la confiance des clients étaient le produit. Ce parcours a façonné la discipline présente aujourd'hui dans chaque porte de confirmation, chaque double validation et chaque piste d'audit de Boardverse.

La même discipline a été appliquée au registre opérationnel de l'entreprise elle-même : risques, actions, résolutions et décisions enregistrés au fil de l'eau, et non reconstitués après coup.

Boardverse n'est pas construit sur l'effet de mode. Il est construit sur le jugement opérationnel. Nous avons conçu une plateforme sur laquelle notre propre équipe dirigeante voudrait pouvoir s'appuyer, une plateforme qui protège la qualité, la confiance des clients et la clarté interne de la manière dont un véritable conseil d'administration a besoin qu'elles soient protégées.

Pourquoi cela compte

Quatre raisons expliquent pourquoi cela a été construit ainsi.

01

Une plateforme ancrée dans la réalité du fonctionnement des conseils, des risques, des finances et de l'IA

02

Une orientation commerciale centrée sur des décisions qui tiennent dans la durée, et non sur l'activité pour elle-même

03

Une compréhension d'opérateur de la pression exercée sur les dirigeants, de l'exposition réglementaire et de la rapidité de décision

04

Une conception indépendante, sans logique de revente de fournisseur d'IA, et sans raccourci contournant la porte de confirmation

Preuve

Nous appliquons cette discipline avant de la livrer.

Chaque méthode que Boardverse intègre, registre des risques prêt à signer, revue financière structurée, double validation des résolutions, utilisation gouvernée de l'IA avec des citations pour chaque affirmation, a d'abord été testée sur le registre opérationnel de l'entreprise elle-même.

Cela inclut la façon dont Boardverse lui-même a été construit : chaque publication de modèle, chaque modification de schéma, chaque décision sur ce que l'IA est autorisée à faire apparaître, enregistrée et validée avant d'atteindre un client.

Boardverse ne demande à aucune équipe dirigeante d'adopter un niveau de discipline que l'équipe à l'origine du produit n'a pas déjà appliqué à son propre travail.

Définition

La gouvernance comme discipline opérationnelle

Dans les organisations où la confidentialité, la qualité et la confiance des clients constituent le produit, la gouvernance n'est pas un exercice de conformité ajouté après coup. C'est la discipline qui permet à la direction d'affirmer, preuves à l'appui, ce qui a été décidé, pourquoi, et par qui.

Chaque entrée provisoire jusqu'à ce qu'une personne nommément désignée la confirme, chaque confirmation consignée dans une piste d'audit pouvant être remise à quiconque en fait la demande.

C'est la norme que Boardverse s'impose à elle-même, et la norme qu'elle impose à chaque module.

Adéquation

Le mieux adapté à

Boardverse convient particulièrement aux conseils d'administration, aux administrateurs, aux fondateurs, ainsi qu'aux responsables des risques, des finances et de l'IA au sein d'organisations sensibles aux questions de gouvernance qui ont besoin que l'IA soit auditable plutôt qu'aspirationnelle. Que l'organisation soit dirigée par son propriétaire, par son fondateur ou cotée en bourse, partout où un historique de décisions de qualité probante compte davantage qu'un tableau de bord plus rapide.

Si l'activité liée à l'IA existe déjà au sein de votre équipe dirigeante et que vous ne pouvez pas encore dire, avec certitude, où elle se trouve, ce qu'elle met en jeu, et qui l'a approuvée, c'est précisément par là que je souhaiterais commencer avec vous.

Michael Fasosin, Fondateur

Commencez par l'écart, pas par le logiciel.

La première conversation a lieu avec quelqu'un qui a créé, développé et cédé des entreprises. Pas de visite guidée du produit, pas de mise en scène de démonstration.

Ouvre le Calendly de Michael dans un nouvel onglet.